吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

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    孩子被电动车撞骨折去事故中心怎么办

    孩子被电动车撞骨折,首先应明确事故责任并及时采取措施处理。根据事故责任比例,对方需赔偿医疗费、护理费、误工费(如适用)等合理费用。1. 若事故责任完全在电动车驾驶人,您有权要求其赔偿全部合理医疗支出、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。2. 若孩子在事故中也存在一定过错,如突然横穿马路,则赔偿金额将根据双方过错比例相应减少。3. 若电动车购买了保险(如第三者责任险),可向保险公司申请理赔,由保险公司在保险限额内先行赔付。4. 若电动车属于非机动车且未投保,赔偿将由驾驶人个人承

  • 10/15

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    教师打学生如何向家长解释

    教师打学生如何向家长解释?教师应向家长诚恳道歉,并说明情况。教师打学生属于严重违反职业道德的行为,应及时向家长做出诚恳解释和道歉。若存在以下不同情况,处理方式也有所不同:1. 若教师行为属于轻微惩戒:即使出发点是教育学生,也应向家长说明具体行为及原因,并承认方式不当。2. 若学生受到身体伤害:应如实告知家长伤害程度,并配合医疗检查和治疗,同时表达歉意。3. 若事件已造成心理影响:除道歉外,应主动提出心理疏导措施,以减轻对学生的负面影响。4. 若学校已介入调查:教师应在学校安排下与家

  • 10/15

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    车祸造成肌肉拉伤赔偿多少钱

    车祸造成肌肉拉伤的赔偿金额并非固定数值,需结合具体损失和责任划分综合确定。如果仅为轻微肌肉拉伤,未达到伤残等级,赔偿通常包括医疗费(实际支出的诊疗费、药费等)、误工费(根据误工时间和收入状况计算)、护理费(如需护理,按护理人员收入或当地标准计算)、交通费(就医等合理交通支出)等。若肌肉拉伤导致较长时间误工或需要持续康复治疗,误工费和康复费用会相应增加,需提供医院休假证明、收入流水、康复治疗记录等证据。如果车祸中对方全责,你可主张上述全部合理损失;若双方均有责任,则按

  • 10/15

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    黄灯追尾占主要责任,能算工伤吗

    黄灯追尾占主要责任能否算工伤,关键在于是否符合《工伤保险条例》中工伤认定的条件。一般情况下,黄灯追尾且负主要责任的,不算工伤。1. 如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因发生黄灯追尾事故,即使负主要责任,也可能被认定为工伤,因为此时不考虑员工的责任大小,只要是因工作原因受伤即可。2. 如果是在上下班途中发生黄灯追尾事故,且经交警部门认定负主要责任,那么通常不能认定为工伤,因为上下班途中的工伤认定要求是非本人主要责任的交通事故。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间

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    直行车撞到掉头车辆后门算哪放责任

    掉头车辆全责,除非已完成掉头。依据《道路交通安全法》,掉头需确保安全,否则引发事故需担责。若未确保安全导致事故,可能面临赔偿及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类事故,常见方式为协商、报警或诉讼。若事故轻微,双方可协商解决;若协商不成或事故严重,应及时报警并寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 掉头车全责。处理操作:1. 确保安全后,

  • 10/14

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    公职人员坐牢后出狱有退休工资吗?

    公职人员坐牢后出狱,通常丧失退休工资领取资格。分析:根据相关法律,公职人员因犯罪被判刑后,其原有的公职身份及附带权益会被剥夺或暂停,包括退休金。这是因为犯罪行为损害了公职人员的信誉和职责,法律对此类行为有明确的惩罚性规定。退休工资是基于公职期间的贡献和服务年限累积的福利,一旦公职身份丧失,这些福利也随之消失。提醒:若出狱后发现退休金被停发或未恢复,且认为存在不公,可能表明问题比较严重,应及时寻求法律专业人士的帮助,了解是否有申诉或恢复权益的途径。 ✫✫✫✫✫有法律问

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    奶茶店国庆上班怎么算工资

    国庆奶茶店上班工资应按法律规定计算。依据《劳动法》,法定节假日工作应获3倍工资,休息日工作且未补休则为2倍。未及时支付,将影响员工权益,可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 国庆奶茶店工资处理:1. 法定节假日上班,支付3倍工资;2. 休息日上班且未补休,支付2倍工资;3. 如需安排补休,确保在法定工作日内完成,且不影响员工权益。具体操作需根据员工实际出勤及店铺运营情况灵活调整。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555

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    追尾多久可以定损

    追尾定损无固定时间,但报案需在48小时内。根据《保险法》,超时报案可能影响理赔。若不及时处理,可能导致证据丢失,责任难定,进而影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 追尾定损常见处理为协商或报警报险。双方能协商一致则可快速定损;若不能,则应立即报警并通知保险公司,按照流程处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 追尾后定损时间灵活。操作如下:首先尝试与对方协商;

  • 10/14

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    退休返聘社保规定是什么,想了解我退休返聘后社保还需要缴纳吗?

    您询问的退休返聘社保规定及退休返聘后社保是否需要缴纳的问题,答案是退休返聘后通常不需要缴纳社保。 如果您已开始依法享受基本养老保险待遇,返聘时与用人单位形成的是劳务关系,根据相关规定,用人单位无需为您缴纳社会保险。 1. 若您已办理退休手续并按月领取养老金,返聘后社保缴纳义务终止,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险均无需继续缴纳。 2. 若您虽达到法定退休年龄但未享受基本养老保险待遇(如养老保险缴费年限不足),部分地区可能存在特殊规定,此时需根据当地社保政策及

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    用人单位不用工人合法吗

    用人单位不用工人不合法。依据《劳动合同法》,用人单位需与劳动者签合同,否则需支付二倍工资。长期不签可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 用人单位应签劳动合同。处理方式有:主动与用人单位协商签合同;若协商无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 用人单位不用工人违法。应对方式:1. 与用

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